就活をぶっ壊せ!就職活動2.0

奴隷市場を生き残るには求人をこう見ろ

皆さん、初めて求人情報誌を読んだ時のあの気持ちを覚えていますか。「世の中にはこんなにたくさ…

Read More 2018.04.02

ソフトバンク株式会社の就活情報

ソフトバンク株式会社の会社データ 事業内容 ・移動通信サービスの提供 ・携帯…

Read More 2017.04.01

5つの因子とストレスの関係性

FFS理論とは http://www.human-logic.jp/ 前回パー…

Read More 2016.01.18

補完関係による有効なチーム編成

FFS理論の相関関係 http://www.human-logic.jp/ 前…

Read More 2016.01.18

仕事を通じた教育を有効的に行うには

2つの人材育成方法 人事担当者が人材の適材適所を考える上で、

Read More 2016.01.18

人材育成の理想モデルとは

成長を促す経験を選定するポイント 人事担当者が、人材育成をし

Read More 2016.01.18

面接官が質問をする際に注意すべき点とは

自己PRなどを聞く時の注意点とは 前回までに、エピソードから潜在能力を測る方法を…

Read More 2016.01.18

意欲と4つのモチベーションリソース

達成意欲と活動意欲 前回、採用担当者が求める人物像を掲げる要素に ① 知的基礎…

Read More 2016.01.18

生産性の高いチームをつくるには

何に対して適材適所していくのか http://www.human-logic.jp/…

Read More 2016.01.18

採用活動におけるその他の無意識のバイアス

様々な無意識のバイアス 前回、無意識のバイアスとして返報性と一貫性が存在すると述べて…

Read More 2016.01.08